Il tema della leadership e della conduzione è molto sentito sia nel mondo del lavoro che in quello del gioco. Questo concetto, spesso analizzato dalla psicologia del lavoro, è passato negli anni dall'essere considerato una qualità individuale a un processo interno al gruppo.

Cos'è la neurodivergenza e perché è cruciale per l'inclusività sul lavoro  Trattare il tema della neurodivergenza è sempre più importante per contribuire alla creazione di un ambiente inclusivo. Un ambiente di lavoro inclusivo promuove un cambiamento sociale che porti all'accettazione di chi ha un funzionamento cognitivo diverso dalla norma. 

Floriana Firenze è una consulente esperta in Business Development e People Growth, nonché Corporate Coach specializzata in programmi di riduzione dello stress lavoro-correlato e promozione della salute e sicurezza nelle organizzazioni. Con una pluriennale esperienza nello sviluppo del business, supporta le aziende nella definizione di strategie per la gestione delle risorse umane (People Strategy), integrando competenze commerciali con tecniche di coaching, mindfulness e yoga aziendale.