Benessere equilibrio

Benessere dell’organizzazione: raccontiamo un caso aziendale

Come abbiamo già avuto modo di accennare sul nostro blog nel precedente articolo (te lo sei perso? Clicca qui!), il benessere dell’organizzazione non può che partire da quello individuale. Si tratta di prendere in considerazione sfera mentale, fisica, emotiva e sociale, perché preoccupandoci che le persone in azienda siano positive, favoriamo in automatico la loro […]

Produttività e riposo

Lavoro e produttività: quando il riposo è alla base di tutto

Quanto è importante sentirsi riposati prima di iniziare una giornata lavorativa? E quanti di noi possono dire con certezza di essere pronti e reattivi nel momento in cui si varcano le soglie dei nostri uffici? Diamo un dato, gusto per iniziare. In Italia, un’indagine commissionata a una società indipendente da Regus (multinazionale che si occupa di […]

Leader sviluppo

Leader e sviluppo: quando le aziende riconoscono l’importanza dell’intelligenza emotiva

Come abbiamo visto dallo scorso articolo (te lo sei perso? Lo trovi qui!), questo mese parliamo della tanto discussa leadership. Oggi vogliamo dedicarci al racconto di un case study riguardante una società di servizi internet che ha effettuato insieme a noi un percorso proprio sullo sviluppo e sulla crescita dei suoi leader. Un grosso scoglio riguardante […]

Leadership

Leadership: cosa la differenzia dal management?

“La leadership è l’arte di vedere ciò che è invisibile”. Jonathan Swift Ci siamo mai chiesti quali siano le caratteristiche di un vero leader? Sappiamo riconoscere il confine tra leadership e management? E ancora, quanto devono essere integrate queste due figure, perché un’azienda diventi di successo? Questo mese il nostro blog offre qualche consiglio sul […]

competenze talenti

Talenti e competenze: il ruolo dell’azienda nella crescita professionale

Nello scorso articolo abbiamo parlato di talenti aziendali, di quelle persone di cui non potremmo fare a meno affinché la nostra azienda raggiunga il successo desiderato (te lo sei perso? Clicca qui). Il case history di cui parliamo oggi, riguardante l’ambito bancario, parla proprio dello sviluppo dei talenti mediante la gestione delle loro competenze. Premettiamo […]

Sviluppo aziendale: attenzione ai talenti!

Aprile può essere visto come un mese di rinascita: è entrata da poco la primavera e tutto comincia a colorarsi nuovamente dopo l’assopimento invernale. Per questo motivo ci siamo sentiti ispirati nel parlare di talenti umani, i veri elementi che “colorano” un’azienda. Non è semplice affrontare questo argomento all’interno delle realtà aziendali, perché tendiamo spesso […]

teamworking lego

Teamworking: cosa succede in azienda?

Continuiamo con i blog dedicati al team e alle sue dinamiche. Quest’oggi parleremo di un case study riguardante un’azienda italiana leader nel campo della banda larga. Come sempre accade nei nostri percorsi di formazione, siamo partiti da quella che era l’esigenza del cliente: a seguito di un primissimo lavoro di valutazione del potenziale su circa […]