In un contesto in continua trasformazione – tra evoluzione tecnologica, AI sempre più integrata e aspettative crescenti delle persone – anche il ruolo delle Risorse Umane sta cambiando. Oggi, più che mai, è fondamentale andare oltre i processi e costruire una cultura aziendale, alimentata da connessioni autentiche.

Cos'è la neurodivergenza e perché è cruciale per l'inclusività sul lavoro  Trattare il tema della neurodivergenza è sempre più importante per contribuire alla creazione di un ambiente inclusivo. Un ambiente di lavoro inclusivo promuove un cambiamento sociale che porti all'accettazione di chi ha un funzionamento cognitivo diverso dalla norma. 

L’onboarding è una fase delicata dell’employee journey non solo per l’impatto che ha sul singolo individuo, ma anche sul team in cui si inserisce la nuova risorsa. In questo articolo elenchiamo i rischi di una gestione inadeguata di questa fase, spieghiamo come evitarli e come ottimizzare il processo grazie agli strumenti di assessment TTI Success Insights.