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Per ottenere:
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Organizzazione
del personale
Abbiamo supportato numerose organizzazioni in diversi settori aziendali: Bancario & Assicurativo, Retail, Automotive, TLC, Luxury & Fashion, Farmaceutico, Comunicazione/PR, Produzione Industriale e Manifatturiera.
Attraverso il nostro supporto oltre 10.000 persone hanno incrementato la loro autoconsapevolezza, più di 400 team hanno migliorato la loro comunicazione e cooperazione, oltre 300 aziende hanno perfezionato i processi di sviluppo delle risorse umane.
Oltre 50 reti vendita hanno potenziato la loro capacità di vendita, e più di 80 Business Partner hanno incrementato la loro performance presso migliaia di clienti attraverso la nostra Academy e i nostri HR Tool.
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Supportiamo le aziende, i team e le persone attraverso un metodo a tre step: Benchmarking, Measuring & Development.
Affianchiamo le aziende sul campo per ottenere risultati tangibili e concreti tramite attività quali: Consulenza Strategica, Consulenza Organizzativa, Consulenza di Business Development, Formazione, Coaching, Tutoring, Mentoring, Assessment.
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Selezioniamo i migliori strumenti HR di rilievo internazionale per mappare le aziende, i team e le persone.
Siamo la tool house licenziataria esclusiva del marchio internazionale TTI SUCCESS INSIGHTS®, gamma di strumenti multiscienza di eccellenza e di comprovata attendibilità scientifica.
Tra gli strumenti valutativi di alta qualità, ci avvaliamo anche del Feedback 360° GNV powered by Questools, per ottenere una misurazione più oggettiva delle competenze e favorire una comunicazione costruttiva, diffondendo la cultura della crescita.
Ci avvaliamo di un team di professionisti: psicologi, esperti di vendita e marketing e collaboriamo con formatori, consulenti e coach multilingue con esperienza internazionale.
Grazie al nostro network internazionale abbiamo sviluppato progetti di consulenza in Italia e in paesi come Germania, Svizzera, Austria, Francia, Spagna, USA, Cina, Singapore, Brasile e Canada.
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C’è una stretta relazione tra leadership, clima aziendale e produttività. Il clima aziendale è quell’insieme di percezioni, credenze e sentimenti condivisi correlati alla realtà organizzativa, cioè al modo in cui i lavoratori di un’azienda percepiscono
Stai praticando il tiro alla fune in azienda? Non parliamo di un’esperienza di outdoor training o un momento ludico da family day. Il tiro alla fune è una metafora che rappresenta un’attività molto diffusa in
GNV Group è nata nel 2008 con questa mission: fornire strumenti competenze e occasioni alle aziende che vogliono crescere attraverso la valorizzazione delle persone. Dopo 15 anni questa mission è ancora valida anche se le
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