Tag Archives: Persone

team building

Attività di team: tornare operativi al ritorno dalle vacanze

Siamo tornati dalle vacanze e abbiamo bisogno di rientrare in carreggiata tutti allineati? Allora non c’è niente di meglio di un’attività di teambuilding, nulla di troppo impegnativo, solo qualcosa che coinvolga le persone dell’azienda, e che faccia rompere nuovamente il ghiaccio non solo tra chi è nuovo e chi no, ma anche tra i colleghi più navigati. Ecco […]

millennials

Millennials a lavoro: potenziale ricchezza per l’intera organizzazione

Va bene, diciamo pure che lavorare a stretto contatto con i Millennials, a volte, può risultare non semplicissimo: dimostrano comportamenti diversi da quelli che ci si aspetta, hanno differenti modalità di azione, come anche diversi valori e abitudini rispetto allo standard di ufficio. Ma la sfida che, nell’averli vicini, ci viene posta davanti, è in […]

Selezione aziendale: Millennials fantastici e come trovarli

Conosciamo tutti i Millennials, generazione segnata da una forte familiarità con comunicazione, digital e tecnologie. Ebbene anche loro, negli ultimi tempi, hanno portato la realtà del recruiting (già da tempo in evoluzione), ad essere molto più veloce e soprattutto dinamica. Cosa è accaduto? Le tradizionali modalità di selezione sono state integrate con nuovi strumenti: guardiamo […]

Produttività e riposo

Lavoro e produttività: quando il riposo è alla base di tutto

Quanto è importante sentirsi riposati prima di iniziare una giornata lavorativa? E quanti di noi possono dire con certezza di essere pronti e reattivi nel momento in cui si varcano le soglie dei nostri uffici? Diamo un dato, gusto per iniziare. In Italia, un’indagine commissionata a una società indipendente da Regus (multinazionale che si occupa di […]

competenze talenti

Talenti e competenze: il ruolo dell’azienda nella crescita professionale

Nello scorso articolo abbiamo parlato di talenti aziendali, di quelle persone di cui non potremmo fare a meno affinché la nostra azienda raggiunga il successo desiderato (te lo sei perso? Clicca qui). Il case history di cui parliamo oggi, riguardante l’ambito bancario, parla proprio dello sviluppo dei talenti mediante la gestione delle loro competenze. Premettiamo […]