Tag Archives: HR

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Millennials a lavoro: potenziale ricchezza per l’intera organizzazione

Va bene, diciamo pure che lavorare a stretto contatto con i Millennials, a volte, può risultare non semplicissimo: dimostrano comportamenti diversi da quelli che ci si aspetta, hanno differenti modalità di azione, come anche diversi valori e abitudini rispetto allo standard di ufficio. Ma la sfida che, nell’averli vicini, ci viene posta davanti, è in […]

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Benessere dell’organizzazione: raccontiamo un caso aziendale

Come abbiamo già avuto modo di accennare sul nostro blog nel precedente articolo (te lo sei perso? Clicca qui!), il benessere dell’organizzazione non può che partire da quello individuale. Si tratta di prendere in considerazione sfera mentale, fisica, emotiva e sociale, perché preoccupandoci che le persone in azienda siano positive, favoriamo in automatico la loro […]

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Talenti e competenze: il ruolo dell’azienda nella crescita professionale

Nello scorso articolo abbiamo parlato di talenti aziendali, di quelle persone di cui non potremmo fare a meno affinché la nostra azienda raggiunga il successo desiderato (te lo sei perso? Clicca qui). Il case history di cui parliamo oggi, riguardante l’ambito bancario, parla proprio dello sviluppo dei talenti mediante la gestione delle loro competenze. Premettiamo […]