Tag Archives: Azienda

team building

Attività di team: tornare operativi al ritorno dalle vacanze

Siamo tornati dalle vacanze e abbiamo bisogno di rientrare in carreggiata tutti allineati? Allora non c’è niente di meglio di un’attività di teambuilding, nulla di troppo impegnativo, solo qualcosa che coinvolga le persone dell’azienda, e che faccia rompere nuovamente il ghiaccio non solo tra chi è nuovo e chi no, ma anche tra i colleghi più navigati. Ecco […]

Rientro ferie

In ufficio dopo le vacanze: come superare il trauma post rientro

Non è semplice rientrare dalle vacanze e doversi nuovamente adattare a quello che è il contesto lavorativo frenetico, dinamico, abitudinario e talvolta noioso. Il solo pensiero di riaccendere il pc, leggere le email accumulate, riprendere con le immancabili sveglie, ci fa salire l’ansia. Come fare, allora, per avere un rientro più “soft”, caratterizzato da positività […]

Selezione aziendale: Millennials fantastici e come trovarli

Conosciamo tutti i Millennials, generazione segnata da una forte familiarità con comunicazione, digital e tecnologie. Ebbene anche loro, negli ultimi tempi, hanno portato la realtà del recruiting (già da tempo in evoluzione), ad essere molto più veloce e soprattutto dinamica. Cosa è accaduto? Le tradizionali modalità di selezione sono state integrate con nuovi strumenti: guardiamo […]

Imprenditoria e leader

Imprenditoria e leadership: gli step nella crescita di un leader

Parlare di leadership spesso sembra facile. In fondo – ci troviamo a pensare – siamo circondati da leader in praticamente qualsiasi situazione. E invece non è proprio così, perché per quanto una buona leadership sia un agognato risultato da raggiungere, non sempre chi si definisce leader lo è veramente. Al mondo esistono persone alle quali […]

Gates imprenditore

Bill Gates e il talento: consigli utili da un imprenditore di successo

È sempre illuminante conoscere storie di personaggi illustri del nostro tempo, quelli da cui sai di poter imparare sempre qualcosa. Ed è per questo che oggi, avendo deciso di dedicare questo mese all’imprenditoria e al talento, parleremo di un imprenditore di grandissima ispirazione negli ultimi anni: Bill Gates. Gates è un personaggio un po’ atipico per gli standard dei nostri […]

Benessere equilibrio

Benessere dell’organizzazione: raccontiamo un caso aziendale

Come abbiamo già avuto modo di accennare sul nostro blog nel precedente articolo (te lo sei perso? Clicca qui!), il benessere dell’organizzazione non può che partire da quello individuale. Si tratta di prendere in considerazione sfera mentale, fisica, emotiva e sociale, perché preoccupandoci che le persone in azienda siano positive, favoriamo in automatico la loro […]

Produttività e riposo

Lavoro e produttività: quando il riposo è alla base di tutto

Quanto è importante sentirsi riposati prima di iniziare una giornata lavorativa? E quanti di noi possono dire con certezza di essere pronti e reattivi nel momento in cui si varcano le soglie dei nostri uffici? Diamo un dato, gusto per iniziare. In Italia, un’indagine commissionata a una società indipendente da Regus (multinazionale che si occupa di […]

Leader sviluppo

Leader e sviluppo: quando le aziende riconoscono l’importanza dell’intelligenza emotiva

Come abbiamo visto dallo scorso articolo (te lo sei perso? Lo trovi qui!), questo mese parliamo della tanto discussa leadership. Oggi vogliamo dedicarci al racconto di un case study riguardante una società di servizi internet che ha effettuato insieme a noi un percorso proprio sullo sviluppo e sulla crescita dei suoi leader. Un grosso scoglio riguardante […]

Leadership

Leadership: cosa la differenzia dal management?

“La leadership è l’arte di vedere ciò che è invisibile”. Jonathan Swift Ci siamo mai chiesti quali siano le caratteristiche di un vero leader? Sappiamo riconoscere il confine tra leadership e management? E ancora, quanto devono essere integrate queste due figure, perché un’azienda diventi di successo? Questo mese il nostro blog offre qualche consiglio sul […]

competenze talenti

Talenti e competenze: il ruolo dell’azienda nella crescita professionale

Nello scorso articolo abbiamo parlato di talenti aziendali, di quelle persone di cui non potremmo fare a meno affinché la nostra azienda raggiunga il successo desiderato (te lo sei perso? Clicca qui). Il case history di cui parliamo oggi, riguardante l’ambito bancario, parla proprio dello sviluppo dei talenti mediante la gestione delle loro competenze. Premettiamo […]